Document de formalisation de l’offre d’accompagnement (décret du 22 juillet 2022)

Une formation-action permettant de disposer d’une première version de son document de formalisation

Formation créée le 08/12/2024. Dernière mise à jour le 16/02/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

21/05/2026

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

6 heures (1 jour)
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Document de formalisation de l’offre d’accompagnement (décret du 22 juillet 2022)

Une formation-action permettant de disposer d’une première version de son document de formalisation


Créez votre document d'accompagnement en une journée ! Avec le décret du 22 juillet 2022, formaliser l'accompagnement du parcours professionnel des agents est une obligation. Cette formation vous guide pas à pas pour concevoir votre document. Repartez dès la fin de la journée avec une version prête à être finalisée.

Objectifs de la formation

  • Élaborer le document de formalisation de l'offre d'accompagnement
  • Intégrer les exigences du décret du 22 juillet 2022 et de l'arrêté d'août 2023

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout agent chargé de rédiger ou de contribuer à la rédaction du document de formalisation de l’offre d’accompagnement.
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Les exigences du décret du 22 juillet 2022 et de l'arrêté d'août 2023
  • Le contenu de la règlementation
  • Les enjeux et objectifs liés à l'accompagnement des parcours professionnels
  • Les obligations de l'employeur en matière d'accompagnement des parcours professionnels
L’élaboration du document de formalisation de l’offre d’accompagnement
  • Les rubriques, données et informations à faire figurer dans le document de formalisation de l'offre
  • Les acteurs de l’accompagnement des parcours professionnels et leur rôle
  • Les ressources pouvant être mises en œuvre pour accompagner le projet professionnel de l’agent
  • Les dispositifs d'accompagnement du parcours professionnel des agents, incluant le bilan de parcours professionnel, le plan individuel de développement des compétences et la période d'immersion professionnelle
  • Les modalités juridiques de la mobilité
  • La formation au service de l’accompagnement des parcours professionnels
Cas pratique
  • Cas pratique 1 : identification en groupe de travail des outils de gestion et dispositifs (dont les dispositifs de formation) mobilisables au service du parcours professionnel de l’agent
  • Cas pratique 2 : définition en séance des rubriques et du contenu du document de formalisation de l’offre d’accompagnement. Rédaction d’une première version sur la base d’un modèle type.
  • Cas pratique 3 : identification en séance des métiers / fonctions en soutien à l’évolution professionnelle et de leurs rôles
Les + de cette formation :
  • Une formation-action permettant de disposer d’une première version de son document de formalisation de l’offre d’accompagnement

Équipe pédagogique

Au cours de cette formation-action, vous développerez une première ébauche structurée de votre offre d’accompagnement. L’expertise de votre formateur, ancien fonctionnaire, assure une compréhension fine des enjeux, normes et spécificités propres aux organisations publiques, vous aidant ainsi à concevoir un document parfaitement adapté à vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Pendant la formation avec des cas pratiques et / ou des mises en situation
  • En fin de formation avec un questionnaire d'évaluation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation
  • Cas pratiques et exercices
  • Document de formalisation de l'offre d'accompagnement

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 16 apprenants

Délai d'accès

2 jours

Prochaines dates

16 places restantes Document de formalisation de l’offre d’accompagnement (dé...
le 21/05/2026