Mettre en œuvre le CPF dans la fonction publique

Maîtriser les règles relatives au CEC et au CPF dans la fonction publique

Formation créée le 16/12/2024. Dernière mise à jour le 16/02/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

19/03/2026

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
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Mettre en œuvre le CPF dans la fonction publique

Maîtriser les règles relatives au CEC et au CPF dans la fonction publique


Maîtrisez le CPF et déployez-le comme un levier stratégique RH ! Apprenez à intégrer le Compte Personnel de Formation (CPF) dans votre organisation pour en faire un outil clé au service de votre politique RH. En une demi-journée, maîtrisez les aspects réglementaires et développez une stratégie de déploiement efficace.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le cadre règlementaire du CPF et du CEC
  • Élaborer une stratégie de déploiement du CPF dans son organisation
  • Faire du CPF un outil au service de sa politique RH

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Assistant formation, gestionnaire de formation
  • Responsable formation
  • Tous agents devant déployer ou gérer le CPF
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Le compte d’engagement citoyen (CEC)
  • Les activités venant alimenter le CEC
  • Les droits acquis au titre du CEC
  • Les modalités de mise en œuvre du CEC
Le compte personnel de formation (CPF) : les aspects légaux et réglementaires
  • Les finalités et enjeux du CPF
  • Les bénéficiaires du CPF
  • Les modalités d’alimentation du CPF et le calcul des droits
  • Les formations et dispositifs éligibles au CPF
  • La mobilisation du CPF
  • La prise en charge financière des formations
  • La dématérialisation du CPF
  • Un droit renforcé pour certaines catégories d’agents
  • Le traitement de la demande et son analyse
Le déploiement du CPF dans son organisation
  • Définir la stratégie de déploiement du CPF (au service de quels objectifs ? de quelle manière ? quel calendrier ? quel rôle pour les différents acteurs ?)
  • Élaborer la stratégie de communication autour du CPF
  • Les questions techniques et stratégiques à trancher
Rédaction d'une feuille de route relative au déploiement du CPF dans son organisation
Les plus de cette formation
  • Rédaction d'une feuille de route complète sur le déploiement du CPF
  • Une vision stratégique qui dépasse le cadre réglementaire pour maximiser l’impact RH
  • Des outils concrets pour intégrer le CPF à votre politique de développement des compétences

Équipe pédagogique

Votre formateur a accompagné la mise en œuvre du CPF et formé de nombreux agents sur ce sujet. Son expertise a été sollicitée par 114 organismes publics, dont 69 relevant de la fonction publique d’État et 55 de la fonction publique hospitalière ou territoriale.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Pendant la formation avec des cas pratiques et des mises en situation
  • En fin de formation avec un questionnaire d'évaluation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation
  • Feuille de route de déploiement de la démarche

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 16 apprenants

Délai d'accès

2 jours

Prochaines dates

16 places restantes Mettre en œuvre le CPF dans la fonction publique
le 19/03/2026